当社の企業理念は、社会とのつながりを踏まえたMission〈使命〉を掲げ、社員全員が分かち合えるValue〈価値観〉を通じて、具体的な4つのMind〈行動規範〉に基づき日々の業務に向き合っていく、私たちの「幹」となる指針です。

Mission〈使命〉

「情報価値を最大化する知のイノベーションを通じて、資本市場の健全な発展と豊かな社会の実現に貢献します。」

「情報価値を最大化する知のイノベーションを通じて」という一文は、私たちが社会に対して発信する価値、他ではまねのできない絶対的な価値を表しています。
情報価値とは、「情報の中にある本質的な価値」という意味で使っており、その情報は財務情報に限らず多岐にわたります。またその価値は情報の受け手によっても異なります。私たちの役割は、さまざまな情報を加工し、「伝わる情報」として情報の受け手への訴求力を最大化することです。それを可能にするのが創業以来日本のIR業界を牽引してきた当社の経験知と、さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材からなる組織知です。そしてこれらを融合することにより生まれる「知のイノベーション」を通じて、これからも常に市場をリードしていく会社でありたいと考えています。

「資本市場の健全な発展と豊かな社会の実現に貢献する」ことこそが、私たちの社会的使命です。
野村グループの一員として、高い倫理観のもと正しい行動をとる誠実さと信念を持ち、公平公正な「資本市場の健全な発展」に貢献することは、当社が果たさなくてはならない使命であることは言うまでもありません。そして市場の発展に資する私たちの行動が「豊かな社会の実現に貢献する」ことに通じるものと考えております。
野村IRの企業理念には、情報を扱う事業の領域で、これまでの経験知と組織知を、より一段高いレベルで発揮することにより、成長し続けたいという思いが込められています。

Value〈価値観〉

私たちが大切にしている価値観は3つあります。

1.Cuddle【共有】

常にステークホルダーの皆さまと共にあり、その潜在的・顕在的ニーズを共有します。

私たちのビジネスはお客様とニーズを「共有」することから始まります。ここで表現している「共有」は、「ステークホルダーと共に有り」という共有と「ニーズ」の共有です。
共有のために必要なのは「対話を重ねる」ことです。私たちの業務は、顕在化しているニーズに応えることはもちろん、未だ顕在化していないニーズを「共有」するために「対話」を重ねることからスタートします。そして「共有」した課題の解決に向けて的確かつ質の高いサービスを提供することにより信頼される存在となることを目指します。
また、私たちのビジネスの対象は、当社および企業を取り巻くステークホルダーとしました。これは、ビジネスの対象を広く捉えるという意味だけでなく、情報のアンテナを常に高くして企業を取り巻く様々な情報を取り込み、そしてそれらを組み合わせることにより見えてくる新たな課題や解決策が「対話を重ねる」ことに繋がるためです。
情報は、一方向の流れでは価値は限られます。双方向に情報の流れを促し「共有」することにより、新たな「気づき」や「発見」にもつながります。私たちは情報の「共有」を促すことも重要な役割と考えています。

2.Inquisition【探究】

多様な知の結集により、最適解を探求します。

私たちの最大の武器であり絶対的な強みは、創業以来数多くのお客様と積み重ねてきたIRに関する経験知と、さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材が集まる組織知です。そして野村グループの情報力はこれらの知に精度を加えます。
私たちはこれらを融合させ、徹底したリサーチと分析を通じてお客様のニーズに応えるために最適なソリューションを「探究」します。そして、その効果を最大化するための実行に努めます。

3.Creation【創造】

コンサルティングを基盤とする価値あるサービスを創造します。

私たちは、情報を「伝わる」情報に加工し、見えない価値を可視化する技術と「伝える」ためのさまざまなサービスを持っています。しかし、企業やさまざまなステークホルダーのニーズは置かれている環境やステージにより異なります。その異なるニーズに的確に応えていくためには個々の状況を正しく理解したうえで最も効果的な方法を提案する、お客様にとって本当に価値を生むサービスを「創造」していく必要があります。
そのために私たちの提供するサービスは全てコンサルティングを基盤に置きます。このコンサルティングを通じてこそお客様に価値を感じて頂き、お客様にとっても価値を「創造」して頂ける強固な信頼関係が構築出来ると考えています。

Mind〈行動規範〉

当社で働くメンバー全員は以下の4つの行動を軸に日々の業務に邁進します。

お客様のために、私たちは…

ひとつになります。―――信頼

―多様性の尊重から生まれる信頼関係に基づき、チーム力を最大限に発揮します。

  1. 私たちは、どんな時も気持ちのよい挨拶をします。そして、感謝とねぎらいの気持ちを言葉で伝えます。
  2. 私たちは、仲間を理解し、尊重し、協力し合います。
  3. 私たちは、お客様への提案、お客様からの要望を共有し、チーム力を結集し対処します。

自ら考え、進んで行動します。―――自立

―プロとして責任を持ち、主体的に行動します。

  1. 私たちは、自ら主体となり仕事に取り組みます。
  2. 私たちは、経験と知識をいかして責任ある行動をします。
  3. 私たちは、お客様の時間軸に応える仕事をします。

真に価値あるサービスを提供します。―――変化

―お客様の声に耳を傾け、新たな価値を創り出します。

  1. 私たちは、お客様との対話を重視し、お客様の真のニーズを探ります。
  2. 私たちは、お客様のニーズを社内で共有し、新しいアイデア・取り組みにいかします。
  3. 私たちは、常に「価値あるサービスの実現」に向けて考え、行動します。

切磋琢磨し、成長します。―――成長

―自らを磨き、人を育てることで、チーム力を高めます。

  1. 私たちは、常に自ら学び成長する姿勢を持ち続けます。
  2. 私たちは、自分の持つ知識・情報・ノウハウを共有し、ともに高め合います。
  3. 私たちは、一緒に考え、行動することにより成長し続けます。