近年、IRの重要性が高まると当時に、企業を取り巻く課題やIRの表現方法も多様化しています。業界トップランナーである野村IRでは、さまざまなバックグラウンドを持つ多彩なメンバーが活躍しています。
皆さんのスキル・経験を活かして、IR業界の新しい未来を一緒に切り拓いていきませんか?

Q&A

Q1どんなスキルや能力が求められるの?

どんなスキルや能力が
求められるの?

 

A1


いずれの職種においても、顧客となる企業を広く、深く知る必要があり、好奇心や探究心、コミュニケーション能力が求められます。解決すべき課題を整理し、解決策を提案できることも大切です。
また、野村IRではチームの皆で考え、ともに業務を遂行し、成果を上げる喜びを感じる「協働性」、困難な状況下でも努力できる「前向きさ」、「知的好奇心」や「外的志向」も大切にしています。

Q2 IR未経験だけど前職の経験を活かせるの?

IR未経験だけど
前職の経験を
活かせるの?

 

A2


活躍している社員はIRや金融業界の経験者だけではありません。野村IRでは様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
コンサルティング部は営業経験者やアナリスト、クリエイティブ系の部署ではIT関連の経験者や広告業界出身者、マガジングループでは出版業界経験者など、様々な業界出身の社員がそれぞれの専門性を発揮しています。
 

Q3仕事と家庭の両立は可能?

仕事と家庭の両立は
可能?

 

A3


野村IRでは、社員が長く安心して働けるよう、様々な制度を整備しています。
産前・産後休暇、育児休業、配偶者又はパートナーの出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇などが取得可能です。また、育児や介護の短時間勤務制度やシフト勤務制度も整備しています。こうした様々な制度を利用しながら仕事と家庭を両立している社員が多数います。

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